Чем предстоит заниматься:

Осуществлять бухгалтерский учет материально-производственных запасов, основных средств.

Осуществлять проверку данных и реквизитов счетов-фактур, делать записи в книгу покупок.

Осуществлять упорядочение первичной учетной документации с применением типовых унифицированных форм.

Осуществлять выписку доверенностей в 1С и контролировать их движение.

Отражать поступление основных средств, товаров и материально-производственных запасов в программе 1С Предприятие 8.3 на основании первичных документов.

Отражать в программе 1С Предприятие таможенные услуги по приобретению основных средств и МПЗ.

Отражать в программе 1С Предприятие ввод основных средств с установлением срока полезного использования и списание основных средств, формировать акты формы ОС-1, ОС-3, контролировать правильность начисления амортизации.

Ежемесячно составлять отчёты по движению и остаткам материалов, основных средств.

Участвовать в работе по подготовке рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций.

Вести работу по сверке взаиморасчетов с поставщиками, составлять Акты сверок, обеспечивать руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией о деятельности общества, его имуществе, обязательствах и хозяйственных операциях, доходах и расходах.

Для нас важно:

Высшее профильное образование (Экономика или Бухгалтерский учет).

Опыт работы по учету товарно-материальных ценностей и основных средств от 5 лет.

Уверенное владение программами: 1С Предприятие 8.3, Word, Excel, Outlook.

Умение работать в режиме многозадачности; хорошие коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

Место работы – г. Орехово-Зуево, ул. Дзержинского, 34 (остановка «Заводоуправление»).

Конкурентоспособную заработную плату с периодичностью выплат – 2 раза в месяц.

Добровольное медицинское страхование со стоматологией.

Частичную компенсацию затрат на питание и спорт (бассейны, тренажерные залы).

Компенсацию аренды жилья для иногородних работников или компенсацию процентов по ипотечному кредиту.

Летнюю оздоровительную кампанию и подарки для детей.

Возможность развития, повышения квалификации, карьерного роста.

Официальное трудоустройство, гарантии по ТК РФ, дополнительные блага и материальную помощь от компании.

Пятидневная рабочая неделя: понедельник-четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00.

Вопросы по заработной плате обсуждаются на первичном собеседовании по телефону.